为进一步适应公司改制发展工作,优化公司管理团队、扩宽员工晋升通道、促进公司内部管理提质增效,2020年11月初,经贵阳市交通物流产业集团有限公司党委班子研究决定,由人力资源部牵头实施开始制定管理岗位(主管级)竞聘方案,11月28日、29日于公司三桥会议室开展企业管理岗位(主管级)竞聘工作。
此次竞聘工作涉及集团本部及3家子公司共25个管理岗位。竞聘工作以竞聘报告评审、竞聘演讲及现场答辩形式展开,每位竞聘者通过10分钟的演讲展示自己,演讲结束后与评审员逐一答辩,最后由评审员综合竞聘者各方面能力逐项打分,评审员队伍由公司党委班子及竞聘者应聘岗位的上级负责人组成。
物流产业集团首次以竞聘的形式为企业管理岗位选拔人才,本着公平公正公开的原则为企业员工打开一条新的晋升渠道,扩大职工晋升空间。同时也为企业广大职工提供一个展示自己的平台,充分贯彻企业管理岗位是能者居之的管理理念,也真正展示了物流产业集团为加快企业发展转型、推进企业薪酬绩效考核制度改革的决心。
文字:罗智健
摄影:严 寒
编辑:余晓宇、梁洁颖
审核:赵 彬